Coaching

Was ist eigentlich Coaching und warum hat es eine so große Wirkung? 

Alle verschiedenen Coachingsansätze und Schulen haben gemeinsam, dass sie lösungs- und ressourcenorientiert arbeiten: Was ist mein Ziel und wie erreiche ich es am besten? Durch aktives Zuhören und wirkungsvolle Fragen erkennen Sie schnell Ihre wirklichen Werte und Ziele. Mit Hilfe von Perspektivwechsel und Visualisierung gelangen Sie zu Ihren persönlichen Ressourcen, mit denen Sie im Alltag optimal arbeiten können. Seriöses Coaching unterstützt Sie darin, Ihre eigenen Lösungen zu finden und diese auch konsequent umzusetzen. Verbindliche Strukturen sichern eine nachhaltige Durchsetzung Ihrer Ziele.

Typische Themen aus meinem Coachingalltag:

Karriere: Wohin möchte ich wirklich, und wie komme ich dahin?
Führung: Wie kann ich mich besser durchsetzen und mit Konflikten umgehen?
Frauen in Führung: Wie finde ich den richtigen Weg für mich?
Work-Life-Balance: Wie kann ich Familie und Beruf optimal verbinden?
Expat-Coaching: Wie finde ich trotz kultureller und sprachlicher Herausforderungen einen guten Job im neuen Land?

Wie finde ich den passenden Coach?

Wenn Sie sicher sein möchten, dass Ihr Coach eine solide Ausbildung und ausreichend Berufserfahrung hat, sollten Sie auf die Zertifizierung durch einen der großen Coachingverbände achten. Welcher Coach dann genau für Sie der richtige ist, finden Sie am besten durch ein unverbindliches Erstgespräch heraus. Nur so können Sie feststellen, ob die Chemie wirklich stimmt.

Die räumliche Entfernung spielt keine Rolle, da wir genauso gut per Telefon oder Skype zusammenarbeiten können.

Ich bin als „Professional Certified Coach“ vom ICF zertifiziert und arbeite je nach Thema und Kunde mit einem breiten Methodenspektrum, u.a. mit dem ganzheitlichen ©Co-Active-Ansatz von CTI, dem Zürcher Ressourcenmodell und dem lösungsorientierten Kurzzeitcoaching. Ich gehe mit meinen Kunden auch gerne in die Natur, nutze kreative Ressourcen wie Musik oder Bewegung und aktiviere Körper und Geist, was einem nachhaltigen Coachingergebnis zugutekommt.

Beratung

MehrWert durch Klarheit erreichen wir, wenn wir erkennen, wie wichtig auch die so genannten „Soft Skills“ für den Umsatz und die Ergebnisse meines Unternehmens sind. Klare Strukturen, transparente Prozesse und ein wertschätzender Umgang sind die Grundpfeiler jeder wirkungsvollen Zusammenarbeit im digitalen Zeitalter.

Als zertifizierte Hogan-Assessment-Trainerin unterstütze ich Sie auch bei der Rekrutierung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Dieses international anerkannte Assessment-Tool trifft verlässliche Aussagen über die Stärken und Werte Ihrer Mitarbeiter und bietet Ihnen eine solide Basis für Ihre Personalentwicklung.

Ich unterstütze Sie und Ihr Team darin, Ihre Kommunikation noch klarer, noch ehrlicher, noch effektiver zu gestalten. Ehrlichkeit und Effizienz, Vertrauen und Professionalität können sich wunderbar ergänzen! Je genauer Sie wissen, was Sie wirklich wollen und je klarer Sie es kommunizieren, desto schneller kommen Sie an Ihr Ziel!

Aktuelle Themen aus meinem Beratungsalltag:

  • Neue Führungskultur entwickeln und im Unternehmen verankern
  • Klare Strukturen und transparentes Arbeiten bei starkem Wachstum und schneller Internationalisierung des Unternehmens
  • Führungskompetenzen für internationale und agile Teams
  • Erarbeitung einer wertschätzenden Fehler- und Lernkultur
  • Internationale Teamentwicklung
  • Mitarbeiter-Feedback und Führungskultur neugestalten

„Frau Dr. Kaiser hat uns im vergangenen Jahr in der Entwicklung unseres neuen Firmenleitbilds begleitet und uns sehr individuell und kreativ dabei unterstützt, unsere eigenen Vorstellungen zu entwickeln und im Unternehmensalltag zu verankern. In ihrer Beratung und Moderation lässt sie den notwendigen Diskussionen Platz, führt ein kluges Zeitmanagement und sorgt am Ende für Ergebnisse.“

Steffen Kleinmanns

Geschäftsführer LivingData , München

Training

Ich bin davon überzeugt, dass Trainings dann besonders wirkungsvoll sind, wenn sie genau auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingehen. Wir lernen besser, wenn wir spielerisch und praktisch lernen, wenn wir uns in einem vertrauensvollen Umfeld kollegial austauschen können, wenn wir über unsere Fehler lachen können. Ich gehe in meinen Workshops auch gerne in die Natur; Musik und Bewegung spielen ebenfalls eine wichtige Rolle. Das kreative Arbeiten in kleinen Gruppen gehört genauso zu meinem Trainingsalltag wie auch die Arbeit im Trainer-Tandem, das gemeinsam durch ein Training führt und einen hohen Mehrwert für die Teilnehmer darstellt. Deshalb biete ich viele meiner Workshops gerne gemeinsam mit Kollegen aus meinem internationalen Netzwerk an.

Inhouse Seminare

Zur modernen Personal- und Teamentwicklung gehören passgerechte Trainings: Gerade agile und virtuelle Teams brauchen heute speziell zugeschnittene Fortbildungen, die inhaltlich, methodisch und menschlich zu ihnen passen. Die brennendsten Themen meiner Kunden drehen sich um Klarheit und Kommunikation, um Vertrauen und Verständnis, wie z.B.: 

  • „Klare Kante zeigen“: Ehrliches Feedback geben und nehmen, schwierige Gespräche führen
  • Interkulturelle Kompetenz: Verständnis und Vertrauen für ein gutes Arbeiten über sprachliche und kulturelle Grenzen hinweg
  • Führungskompetenzen für internationale und agile Teams
  • Frauen in Führung: Mehr Klarheit und Power in meiner Rolle als Führungskraft

Offene Workshop- Angebote 

In meinen offenen Workshops biete ich Themen zu Personal- und Teambildung für alle an, die sich persönlich oder beruflich weiterentwickeln möchten:

  • Stärkung der individuellen Resonanz von Stimme und (Körper)Sprache
  • Entscheidungsfindung: Was möchte ich wirklich erreichen, und wie kann ich das klar kommunizieren?
  • Sich selbst und andere gesund führen: Resilienz, Zeit- und Selbstmanagement
  • Interkulturelle Kompetenz für Ehrenamt und Alltag: mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenarbeiten und zusammenleben

September 2020 Afrika

Virtuelles Leadership-Training, GIZ (frankophones Afrika)

“Dorothee, your workshop about cultural diversity in Academia has been inspiring! I hope I will have more chance to interact with you in the future.

Max Planck Academy, Berlin 02/2020

Yu-Xuan Lu

Postdoctoral Researcher at MPI for Biology of Ageing, Co-Founder & Spokesperson of Max Planck PostdocNet

Januar 2020 Reutlingen

Interkulturelles Management, ESB Business School Reutlingen

September 2019 Bogotá

Female Leadership Training, GIZ

Januar 2019 Reutlingen

Interkulturelles Management, ESB Business School Reutlingen

Juli 2018 Bogotá

„Empowering Women for Leadership“, GIZ

März 2018 Barcelona

„Joyful Connection in Nature“, CTI Leadership with Andreu Gusi

Vorträge und Moderation

Planen Sie ein größeres Event, eine Tagung, eine Messe oder eine Konferenz, in der Sie eine humorvolle Keynote benötigen? Suchen Sie eine mehrsprachige und international erfahrene Rednerin oder Moderatorin, die für Ihre Tagung einen Impuls setzt oder eine Podiumsdiskussion moderiert? 

Beliebte Themen: Internationale Zusammenarbeit, internationale Fettnäpfchen, Pannen und Pleiten in der Kommunikation, … 

Ich möchte mit meinen Zuhörern in den Dialog treten und mit ihnen lachen; ich möchte, dass es Spaß macht, Neues zu lernen. Gerne moderiere ich auch Diskussionen, auf dem Podium, als „Fishbowl“ oder anders. Ich möchte einen vertrauensvollen Rahmen für offene Gespräche schaffen, in denen wir klar und wertschätzend auch über schwierige und kontroverse Themen sprechen können.

„Ich hatte im Rahmen eines EU-Projekts der Stadt Pforzheim die Möglichkeit, Ihrem Vortrag über interkulturelle Kompetenzen bei Städtepartnerschaften zu folgen. Klarheit und Kontextualisierung mit interaktiven Übungen haben mir als Praktiker sehr geholfen, meine Erfahrungen in die richtigen Definitionen zu übersetzen. Gleichzeitig habe ich bei einigen Situationen gelernt, wie ich meine Arbeit besser vorbereiten kann. Vielen Dank!“

Bernd Faas

Karriereberater und Mitbegründer von „Eurocultura”, Vicenza, Italien

Auswahl bisheriger Vorträge und Moderationen:

„Play your Bigger Game – Discover a playful and powerful coaching tool“, ICF Coachingtag

„Interkulturelle Kompetenz im Arbeitsalltag“ – Projekt Städtepartnerschaften „Engagiert für Europa“, Stadtverwaltung Pforzheim (online-Vortrag)

„Führen auf Distanz – Chancen und Herausforderungen im Home-Office“ – Didaktische Jahrestagung der DRK-Landesschulen Baden-Württemberg (online-Vortrag)

„Was ist Coaching und wem nutzt es?“ (VHS Rottenburg)

„Entscheidungsfindung zwischen Herz und Verstand“ (VHS Rottenburg)

„Pitfalls auf dem internationalen Parkett“ (Immobilienmesse München Real Estate, BASF)

„Arbeiten in internationalen Teams“ (Rotary-Club Tübingen und Inner Wheel Reutlingen)

„Interkulturelle Kompetenz für internationale Teams“ (Europäischer Betriebsrat, BASF, mit Simultan-Übersetzung)

„Arbeiten in internationalen Teams“ (Rotary-Club Tübingen und Inner Wheel Reutlingen)

„Was bedeutet Willkommenskultur?“ (Eröffnung des Welcome Center, IHK Pforzheim)

Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Dr. Dorothee Kaiser

Kalkweiler Steige 13
72108 Rottenburg a.N.

Tel. +49-7472-280629
E-Mail: dk@dorotheekaiser.com

                               

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